≪施設内就労≫

封入や箱折りなどの軽作業が中心です

≪施設外就労≫

宿泊施設の清掃や倉庫でのピッキング作業、

工場でのライン作業など様々です。

一人一人の適性を考慮して配置するので

ご安心ください！

利用時間は9:00~13:15です

9:00~11:00　作業

11:00～11:10　休憩

11:10～13:15　作業

実働時間　4時間5分

小休憩をはさみながら、働きます

また、施設外就労では利用時間を変動する場合があります

Q.お休みは自由？

A.

事業所の営業カレンダー通りのお休みとなります

利用（就労）開始から6ヵ月経つと

有給休暇の使用ができます

Q.週5日未満でも利用可能？

A.

一般就労を目指すための場所なので

原則としてカレンダー通りに通所していただきます

Q.定期通院の日はお休みできるの？

A.

障がいや疾患などによる定期通院に配慮しているので、お休みや早退も可能です

Q.服装の規定はある？

A.

作業に適した服を着用してください

作業内容によっては、指定されたものを着用する場合があります

Q.通所方法と交通費はどうなる？

A.

通所方法は、電車・バスなどの公共交通機関や

自転車・徒歩となります

交通費は原則自己負担です

Q.送迎はある？

A.

あります。決まったルートになりますので

指定の時間と場所に集合していただきます

Q.喫煙は可能？

A.

可能です。事業所内は禁煙ですが喫煙スペースがありますのでルールを守り、ご利用いただけます

Q.収入はどのくらい？

A.

1ヶ月（21日勤務）でおよそ8万円前後となります

時給制なので、勤務時間や日数によって変動します

・一般就労サポート

・最低賃金

・幅広い仕事内容

・暮らしのアドバイス

・駅チカ

・送迎あり

就労継続支援A型について

↓

「従業員」として働きながら一般就労を目指す

障がい福祉サービス

一般企業で働くことが困難な障がいや難病のある方を対象に、雇用契約を結んだ上で働く場所を提供し、一般就労を目指したスキルアップのための訓練を行います。

Q.どんな人が利用可能？

障がいや疾患の程度による対象制限はありませんが

事業所設備によって受け入れ対象は異なります

また、障害者手帳がない方でも利用できる場合があるので、詳しくは自治体へご相談ください

難病の方は「障害者総合支援法の対象疾患」の該当者となります

Q.年齢制限は？

原則、18歳以上の方です

定年制はありませんが、障害福祉サービス受給者証の支給決定期間に応じて、利用できる期間が異なります

Q.どんな人を採用するの？

採用基準などは設けていませんが、見学・体験・面接での様子の中で、当施設を利用すべきかを判断します

1.事業所見学

まず事業所へ見学をお申込みください。

（ご家族や支援者の付き添いも可能です）

見学でお越しの際に、作業内容や施設内のご紹介、ご質問などにお応えします

2.体験実習・面接

数日間の体験実習と面接を行います

実習期間のご希望も考慮します

面接の際に、ハローワークから紹介状を発行していただきます

3.各種手続き

採用後、利用（就労）開始に向けた手続きをします

（サービス利用計画の作成、お住まいの市区町村への利用申請など）

4.利用・就労スタート

利用申請後、市区町村が決定した開始日からお仕事スタートです